(216) Wartość umowy z określonej stawki godzinowej i przypadającej liczby godzin w okresie objętym rachunkiem
Algorytm ten służy do wyliczenia wartości rachunku ze stawki godzinowej za okres wystawienia rachunku.
Z uwagi na to, iż wymiar czasu pracy i inne normy czasu obowiązują tylko pracowników etatowych, a nie zleceniobiorców, w programie 'CPW' statystyka służy jedynie do wprowadzania absencji chorobowych.
Algorytm (216) nie bazuje zatem na indywidualnym kalendarzu zleceniobiorcy, a na kalendarzu wzorcowym, gdzie ilość godzin w okresie objętym rachunkiem (np. miesiąc, rok) wynika z ilości godzin przypadających za wskazany okres, z kalendarza na dany rok.
Ze względu na możliwość wystawienia więcej niż jednej umowy na ten sam okres oraz sporządzenia do tych umów rachunków ze stawką z umowy, jak i wystawienia rachunku bez powiązania z umową, w programie:
| • | stawkę godzinową do umowy wpisujemy na umowie w menu Kartoteki/Kartoteka osobowa/Umowa cywilna. |
| • | stawkę godzinową dla rachunku bez powiązania z umową w Naliczanie/Wartości składników wynagrodzeń. |
W przypadku wystawienia rachunku bez powiązania z umową, kiedy w systemie jest sporządzona umowa, wraz z przyporządkowanymi stawkami oraz wpisane są wartości w składnikach wynagrodzeń, to wartość rachunku będzie iloczynem liczby godzin z kalendarza wzorcowego i stawką za godzinę z wartości składników wynagrodzeń.
Zaś w momencie, kiedy mamy sporządzoną umowę i nie mamy wpisanej wartości w składnikach wynagrodzeń, to, wartość rachunku będzie iloczynem liczby godzin z kalendarza wzorcowego i stawką za godzinę z umowy, (mimo, iż rachunek wystawiony jest bez powiązania z umową).
Dla prawidłowych naliczeń, np. związanych z naliczaniem nieobecności chorobowych zalecane jest każdorazowo sporządzanie umów i wystawianie rachunków dla wskazanej umowy 
.
Z uwagi na kontrolę kwot wypłaconych za okres objętym rachunkiem - nie można wystawić dwóch rachunków za ten sam okres, odnoszących się do tej samej umowy.
Nie zaleca się modyfikacji ręcznej wartości rachunków. Jednak w przypadku, kiedy zmodyfikujemy wartość rachunku program automatycznie przeliczy wartość podstawy.
Opcja zależności od czasu pracy
Dla zleceniobiorców statystyka służy jedynie do wprowadzania absencji chorobowych. Opcja zależności od czasu pracy dotyczy zatem jedynie absencji np. wynikającej z zasiłku chorobowego. W przypadku wystąpienia nieobecności spowodowanej chorobą, możemy zadecydować, czy składnik funduszu bezosobowego będzie zależny od czasu pracy oraz czy będzie zmniejszany na pozycji. Możemy więc zadeklarować, czy nieobecność wpłynie na wartość składnika i w jaki sposób.
W przypadku, kiedy opcja jest niewłączona, wartość rachunku, w momencie wystąpienia nieobecności nie będzie zmniejszana.
UWAGA!
Wyliczanie wartości rachunku ze stawki godzinowej następuje na podstawie wzorcowego kalendarza, a nie z kalendarza indywidualnego dla każdego zleceniobiorcy, gdyż takowy nie istnieje.
Przykład
Umowa wystawiona na okres od 01-01-2009 do 31-12-2009. Zleceniobiorca otrzyma wynagrodzenie po ukończeniu pracy.
| 1. | Jeśli wypłata nastąpi w ostatnim dniu umowy, wartość rachunku będzie iloczynem godzin występujących w trakcie trwania całej umowy i stawki godzinowej. |
W przypadku, kiedy stawkę godzinową ustalono na 10 zł., wartość rachunku wyniesie:
2 040 h * 10 zł/h = 20 400 zł.
| 2. | Jeśli wypłata będzie każdego miesiąca, wartość rachunku miesięcznego, będzie iloczynem godzin w miesiącu i stawki za godzinę. |
Przykładowo w miesiącu styczniu: 168 h * 10 zł/h = 1680 zł.