(80) Podstawa ubez. emer-rent.

(80) Podstawa ubezpieczenia emerytalno-rentowego.

Miesięczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników, stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z różnych tytułów zatrudnienia, np. ze stosunku pracy, z umowy-zlecenia i innych, a dla osób pobierających zasiłek macierzyński przychód stanowi kwota zasiłku macierzyńskiego.

W podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie uwzględnia się wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego oraz świadczenia rehabilitacyjnego.

Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe ubezpieczonych w danym roku kalendarzowym nie może być wyższa od kwoty odpowiadającej 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na dany rok kalendarzowy. Po przekroczeniu przez ubezpieczonego podanej kwoty (w roku 2009 to 95 790 zł.) - płatnik składek jest zobowiązany zaprzestać obliczania i przekazywania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Przykład

W przypadku, gdy z kartoteki wynagrodzeń pracownika wynika, że w danym miesiącu następuje przekroczenie kwoty ograniczenia, płatnik oblicza i przekazuje składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tylko od tej części podstawy wymiaru składek, która nie spowoduje przekroczenia kwoty ograniczenia.

Dochód pracownika od miesiąca stycznia wynosił 20 000 zł. miesięcznie. Podstawa ubezpieczenia emerytalno-rentowego narastająco od stycznia do kwietnia wynosi 80 000 (4 * 20 000 zł.) , w miesiącu maju nastąpiłoby przekroczenie (30  x przeciętne wynosi 95 790 zł) . Pozostały limit w skali roku to 15 790 zł (95 790 – 80 000).  Przyjęta podstawa po ograniczeniu wyniesie zatem 15 790 i ta kwota stanowi podstawę  ubezpieczenia emerytalno-rentowego w miesiącu maju.