(16) Płaca godzinowa godzin podstawowych

Wartość składnika wynagrodzenia jest równa iloczynowi liczby godzin przepracowanych w nominalnym czasie pracy oraz stawki godzinowej określonej w Wartościach składników wynagrodzeń.

Ten algorytm wiąże się z algorytmami: Godzimy nadliczbowe 100 (020), Godziny nadliczbowe 50 (021).

Jest alternatywnym rozwiązaniem dla algorytmu Płaca godzinowa za godziny wszystkie (30).

Przykład 1

Dla pracownika, który otrzymuje Płacę godzinową, przy stawce 20 zł/h , w miesiącu gdzie LGDP=168, a pracownik przepracował cały miesiąc i dodatkowo miał 10 h nadgodzin płatnych 50%:

- w kolumnie Płaca godzinowa będzie widniała kwota 3360 zł. (168h * 20 zł/h),

- a w pozycji Nadgodziny 50%: (20zł/h * 10h * 150%)= 300 zł.

Przykład 2

Dla pracownika, który otrzymuje Płacę godzinową, przy stawce 20 zł/h , w miesiącu gdzie LGDP=160, ale pracownik przebywał na urlopie 8 godzin (LGP=152):

- Płaca godzinowa zostanie policzona za godziny faktycznie przepracowane w tym miesiącu , czyli 152h * 20zł/h = 3040 zł.