Urlop rodzicielski i praca

Początek  Poprzedni  Następny

Jak w programie prowadzić rozliczenie osoby łączącej urlop rodzicielski z pracą na część etatu?

 

Jak w programie prowadzić rozliczenie osoby łączącej urlop rodzicielski z pracą na część etatu.

1.Kartoteka osobowa:
a.Dodajemy drugą kartotekę dla tej osoby. (nowa kartoteka)
b.Dokonujemy agregacji dla nowej kartoteki ustawiając byt wirtualny dla agregacji podstawowej i realny dla agregacji dodatkowej.

Urlop rodzicielski i praca1

c.W agregacji dla obu bytów zaznaczamy sumuj przychody podatkowe (do ustalenia progu podatkowego) w ramach agregacji.

Urlop rodzicielski i praca2

d.Nowej kartotece nie dopisujemy umowy i ustawiamy kod ubezpieczeniowy zgodny z pierwotną kartoteką.
e.W dotychczasowej kartotece osoby tworzymy aneks z dostosowaną stawką zaszeregowania, bez zmiany wymiaru ale z ustawieniem przypisanego kalendarza zgodnie ze złożoną deklaracją pracownika. (stara kartoteka)

Urlop rodzicielski i praca3

Urlop rodzicielski i praca4

f.W starej kartotece w danych ubezpieczeniowych powstał parametr podjęcie pracy w trakcie trwania urlopu rodzicielskiego gdzie możemy określić wymiar takiej pracy. Ustawienie tego wymiaru spowoduję przy chorobie starej kartoteki wyliczenie na nowo podstawy chorobowej. Wpisany wymiar będzie również uwzględniany przy tworzeniu deklaracji  RCA. Ustalenie wymiaru dla nowej kartoteki nastąpi automatycznie.

Urlop rodzicielski i praca5

g.Dla nowej kartoteki KUP i ulgę zaliczki ustawiamy na BRAK.

Urlop rodzicielski i praca6

2.Statystyka czasu pracy:
a.Przypisujemy  kalendarz dla nowej kartoteki z pozostałą częścią wymiaru pracy. Jeżeli pracownik złożył oświadczenie o pracy a 1/4 etatu to tu ustawimy 3/4 etatu.

Urlop rodzicielski i praca7

b.Ponieważ nowa kartoteka nie ma historii wynagrodzeń nanosimy nieobecność  urlopu rodzicielskiego z wpisaniem proporcjonalnym  do nowego wymiaru sumy podstaw, średniej miesięcznej i dniówki chorobowej .  Po wpisaniu tych informacji rozliczamy nieobecność ręcznie.  Kolejne nieobecności będą liczone jako kontynuacja tej nieobecności.

Urlop rodzicielski i praca8

c.Nieobecności inne jak np. urlop wypoczynkowy wprowadzamy na  starej kartotece.
3.Naliczenie listy płac:
a.Dokonujemy naliczenia dla obu kartotek
b.Przy naliczaniu listy płac dla bytu wirtualnego z urlopem rodzicielskim klikamy NIE przy proponowaniu zmiany dniówki.

zmiana dniówki

4.Deklaracja ZUS:
a.Dla starej kartoteki powstanie RCA z kodem ZUS przypisanym w Kartotece osobowej i kwotą naliczonego wynagrodzenia za prace .
b.Dla nowej kartoteki powstanie RCA z 1240-XX z kwotą zasiłku macierzyńskiego.
c.RSA z kodem
5.Rozliczanie wymiaru urlopu
a.Stara kartoteka ma swój normalny wymiar. Z urlopu zdejmujemy ilość godzin zgodnie z kalendarzem zatrudnienia
b.Nowa kartoteka nie ma prawa do urlopu. (bo nie ma umowy)
6.Przelewy
a.Tworzymy 2 oddzielne przelewy.