W Danych podatkowych ustalamy szczegółowo, w jaki sposób dany pracownik rozlicza się z urzędem skarbowym. Korzystając z okien dialogowych "Historia wartości parametru" precyzujemy następujące elementy:
| 1. | Koszty uzyskania przychodu. |
Domyślnie dla każdego pracownika ustalone są podstawowe koszty uzyskania. Po wejściu w okno 
i wybraniu nowego rekordu 
, wybieramy datę i jedną z poniższych opcji:
| • | Podstawowe - koszty uzyskania będą liczone w podstawowej wysokości, ustalonej kwotowo w pozycji Konfiguracja/Wartości stałe/Podatki/Inne dane podatkowe - parametr "standardowe koszty uzyskania przychodów". |
| • | Zwiększone - koszty uzyskania będą liczone w zwiększonej wysokości, ustalonej kwotowo w pozycji Konfiguracja/Wartości stałe/Podatki/Inne dane podatkowe - parametr "zwiększone koszty uzyskania przychodów". |
| • | Brak - program nie będzie naliczał danemu pracownikowi kosztów uzyskania. |
2. Ulga zaliczki na podatek.
Parametr informuje, czy danemu pracownikowi przysługuje ulga zaliczki. Program domyślnie każdemu pracownikowi przypisuje zwykłą ulgę zaliczki. Po wejściu w okno i wybraniu nowego rekordu , wybieramy datę i jedną z poniższych opcji:
| • | Zwykła - ulga zaliczki będzie liczona na liście wynagrodzeń. Kwotę tej ulgi ustalamy w pozycji Konfiguracja/Wartości stałe/Podatki/Inne dane podatkowe - parametr "miesięczna ulga zaliczki". |
| • | Podwójna - ulga zaliczki na liście płac będzie naliczana w wysokości podwójnej w stosunku do kwoty ustalonej dla w/w parametru "miesięczna ulga zaliczki". |
| • | Brak - ulga zaliczki nie będzie liczona na liście płac. |
3. Forma opodatkowania.
Ustalamy sposób liczenia podatku na liście wynagrodzeń. Program domyślnie przyjmuje dla każdego pracownika ten parametr jako Zwykła. Po wejściu w okno i wybraniu nowego rekordu , wybieramy datę i jedną z poniższych opcji:
| • | Zwykła - od pracownika w sposób standardowy odprowadza się wszystkie podatki. Wysokość podatku dla kolejnych progów oraz wartości kwotowe poszczególnych progów podatkowych ustalamy w pozycji Konfiguracja/Wartości stałe/Podatki/Inne dane podatkowe - parametr "Stawki procentowe podatku w progach" oraz "Kwoty progów podatkowych". |
| • | Obniżona - stosujemy, jeśli pracownikowi przysługuje obniżona forma opodatkowania (np. pracownik rozlicza się ze współmałżonkiem). Mimo przekroczenia przez pracownika progu podatkowego, program będzie naliczał podatek według stawki z niższego progu. |
| • | brak - nie odprowadzane są podatki |
4. Wliczać przychody obciążonych zaliczką procentową (bez skali, np. zlecenie) do ustalenia progu podatkowego
5. Podwyższony podatek od umów cywilnych na wniosek pracownika
6.Indywidualny wniosek o stosowanie stawki pierwszego progu w wysokości 17,75% dla przychodów wypłaconych w okresie X-XII 2019.
Parametry stosowania zwolnienia przychodów z art. 21 ust. 1 art. 148. (do ukończenia do 26 roku).
7. Pracownik złożył oświadczenie o korzystanie z ulgi (dotyczy 2019)
Domyślnie dla każdego pracownika ustalone jest nie złożenie deklaracji. Po wejściu w okno i wybraniu nowego rekordu , wybieramy datę i jedną z poniższych opcji:
| • | tak - stosowanie zwolnienia przychodów z art. 21 ust. 1 art. 148. w roku 2019 dla pracownika do 26 roku. |
| • | nie - nie stosowanie zwolnienia przychodów z art. 21 ust. 1 art. 148. w roku 2019 dla pracownika do 26 roku. |
8. Pracownik złożył oświadczenie o rezygnacji z korzystania (dotyczy 2020 i kolejne)
Domyślnie dla każdego pracownika ustalone jest nie złożył oświadczenia o rezygnacji z korzystania z ulgi, co oznacza, że w programie automatycznie osoby poniżej 26 roku życia będą zwolnione z opodatkowania od 2020 roku . Po wejściu w okno i wybraniu nowego rekordu , wybieramy datę i jedną z poniższych opcji:
| • | tak - nie stosowanie zwolnienia przychodów z art. 21 ust. 1 art. 148. w latach 2020 i kolejnych dla pracownika do 26 roku. |
| • | nie - stosowanie zwolnienia przychodów z art. 21 ust. 1 art. 148. w latach 2020 i kolejnych dla pracownika do 26 roku. |
9. Kwota wykorzystanej ulgi u innych pracodawców.
Domyślnie dla każdego pracownika ustalone jest zero.Jeżeli pracownik korzysta z ulgi u innego pracodawcy należy wejść w okno i wybrać nowy rekord , wybieramy datę i wpisujemy wartość.
Dla powyższych parametrów ustaliliśmy daty, od których wybrane opcje mają obowiązywać. Program pamięta wszystkie zmiany i ich daty. W przypadku, gdy chcemy zmienić datę lub wartość parametru, w oknie podświetlamy wybrany rekord i naciskając 
wchodzimy w edycję i poprawiamy zapis lub naciskając 
usuwamy cały rekord, a następnie przyciskiem 
zatwierdzamy naszą poprawkę.
Wszystkie zmiany w obu zakładkach zatwierdzamy klikając w dolnym prawym rogu na link 
.