W związku ze zmianami w programie w zakładce Dodatek stażowy mamy tylko możliwość ustalenia wzrost procentu dodatku od następnego miesiąca (poprzez kliknięcie Historia). Dokładne paramenty stażu obcego i własnego, ustalamy w Konfiguracja/Składniki wynagrodzeń (poprzez dodanie nowego składnika i zdefiniowanie go prawidłowo), jak również poprzez personalizację podstawowych parametrów w Kartotece
.png)
Program 'CPW' i daje możliwość utworzenia kilku dodatków stażowych, które będą uwzględniać inne ustawienia. Zastosować je można do rozliczania pracowników, jak dla całych działów.
Prosimy pamiętać, że w przypadku nie przypisania pożądanego dodatku do listy, do naliczenia zostanie użyty ten, który stoi najwyżej na liście składników.
EDYCJA PARAMETRÓW W SKŁADNIKACH
Aby zdefiniować poprawnie dodatek, należy wejść w Konfiguracja/Składniki wynagrodzeń i dodać nowy składnik: klikamy 
lub [INSERT] i przy wyborze z biblioteki składników wzorcowych wybieramy odpowiednio: staż własny i staż obcy. Okno dodatku stażowego, różni się dwoma dodatkowymi zakładkami od innych. W zakładce Własności dodatkowe ustalamy ogólną kwotę podstawy dla dodatku stażu (w złotych) oraz dodajemy do listy składniki, na których podstawie będzie on wyliczany.
W parametrach algorytmu definiujemy pozycje, które wcześniej dostępne były w Parametrach naliczania. Informacje dotyczące naliczania przez program dodatku, można przeczytać w w rozdziale (52) Dodatek stażowy obcy.
Analogicznie postępujemy przy definiowaniu składnika stażu własnego ( (18) Dodatek stażowy własny) :
Parametry z wartością:
| • | Minimalna ilość lat stażu własnego/obcego do naliczania dodatku stażu własnego/obcego - określa ilość lat pracy w naszej/obcej firmie, który musi posiadać pracownik, aby na liście wynagrodzeń miał naliczany składnik z algorytmem (18) Dodatek stażowy własny lub (52) Dodatek stażowy obcy. |
| • | Minimalna ilość lat stażu własnego (dla naukowców) do naliczania dodatku stażu własnego - określa ilość lat pracy naukowej, które musi posiadać pracownik, aby na liście wynagrodzeń miał naliczany odpowiedni składnik z algorytmem. |
| • | Minimalna ilość lat stażu ogółem do naliczania dodatku stażu własnego - określa ilość lat stażu: łącznie własnego i obcego - jeśli dopuszcza się jego uwzględnianie do liczenia stażu własnego (następny parametr musi być na TAK), który musi posiadać pracownik aby miał naliczany składnik z algorytmem (18) Dodatek stażowy własny. |
| • | Minimalna ilość lat stażu ogółem (dla naukowców) do naliczania dodatku stażu własnego - określa ilość lat stażu: łącznie własnego i obcego - jeśli dopuszcza się jego uwzględnianie do liczenia stażu własnego (następny parametr musi być na TAK), który musi posiadać pracownik aby miał naliczany składnik |
| • | W okres stażu własnego wliczać okres stażu obcego - zaznaczamy na TAK, jeśli, zgodnie z kodeksem pracy w firmie, do stażu pracy własnego przyjmowane są również okresy pracy w innych zakładach. W przeciwnym razie ustawiamy parametr na NIE. Jest on powiązany z wcześniejszym parametrem. |
| • | Okres przyrostu procentu dodatku stażu własnego/obcego (w latach) - wymagany okres czasu w pełni przepracowany, po którym następuje nowe ustalenie uprawień pracownika (np. 1 rok, 2 lata...) |
Parametry procentowe
| • | Minimalny (startowy) procent, od którego przysługuje dodatek stażowy - najmniejsza stawka % wypłacana jako dodatek stażu własnego/obcego (liczona od kwoty podstawy składnika). |
| • | Maksymalny procent dodatku stażu własnego/ obcego - największy możliwy procent dodatku stażu własnego/ obcego, brany w firmie pod uwagę przy wypłacaniu tego świadczenia. |
| • | Wartość okresowego przyrostu procentu dodatku stażu własnego/ obcego - skok, o jaki zwiększa się dodatek stażowy pracownika po przepracowaniu (wcześniej podanego) pełnego okresu przyrostu. |
UWAGA!!!
Dla dodatku stażowego procent startowy ustalany jest od przekroczenia stażu własnego lub stażu ogółem (przy wliczaniu stażu obcego).
Dane o posiadanych przez każdego pracownika przepracowanych dotychczas latach pracy, analizowanych przy wyliczaniu uprawnień do dodatku stażu własnego/ obcego, podajemy zawarte są w menu Kartoteki/Kartoteka osobowa/Staże pracy. Dane tam zgromadzone pochodzą z wprowadzonych do programu świadectw pracy, umów o pracę w naszej firmie lub bilansów otwarcia.