(20) (21) Godziny nadliczbowe 50%/100%

(20, 21) Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe płatne 50% (20) lub 100% (21)

Wartość składnika jest iloczynem ilości godzin nadliczbowych i stawki godzinowej bazowej (z Wartości składników wynagrodzeń) lub wyliczonej jako iloraz podstawy (z definicji dodatkowej składnika w wartościach nominalnych) i liczby godzin do przepracowania. Tak wyliczona stawka godzinowa jest powiększana o odpowiedni procent dla danej godziny (czyli 150% stawki bazowej dla nadgodzin płatnych 50% i 200% stawki bazowej dla nadgodzin płatnych 100%)

Jest alternatywnym rozwiązaniem dla algorytmów dopłaty do nadgodzin. Nie stosuje się z algorytmem Płacy godzinowej za godziny wszystkie (30).

Przykłady

Pracownik otrzymuje 15 zł. za każdą przepracowaną godzinę .

W przypadku kiedy dodatkowo przepracował:

8 h (nadgodzin 50 %) - w wierszu za nadgodziny pojawi się kwota 180 zł.

15 zł/h * 150%= 22,5 zł/h

22,5 zł/h * 8h = 180 zł.

16 h (nadgodzin 100 %) - w wierszu za nadgodziny pojawi się kwota 480 zł.

15 zł/h * 200% = 30 zł.

30 zł/h * 16h  = 480 zł.

Jeżeli zostanie zaznaczone ograniczenie w miesiącu, to algorytm będzie wyliczał godziny nadliczbowe również na innych listach.