(30) Płaca godziniowa Godzin wszystkich

(30) Płaca godzinowa godzin wszystkich

Wartość składnika wynagrodzenia jest równa iloczynowi liczby wszystkich godzin faktycznie przepracowanych, łącznie z nadgodzinami oraz stawki godzinowej podanej w Wartościach składników wynagrodzeń. Ten algorytm należy stosować w połączeniu z algorytmami (71), (72).    

Jest alternatywnym rozwiązaniem dla algorytmu Płaca godzinowa godzin podstawowych (16).          

Przykłady

Dla pracownika, który otrzymuje Płacę godzinową, przy stawce 20 zł/h i przepracował cały miesiąc i dodatkowo miał 10 h nadgodzin płatnych 50% i 5 h nadgodzin płatnych 100%, a w miesiącu LGDP=168 - dla składnika Płaca godzinowa będzie widniała kwota 3660 zł (za wszystkie godziny do przepracowania wraz z nadgodzinami 50% i 100 %, w kwocie bazowej).

Dodatkowo za nadgodziny (50%, 100 %) zostanie wypłacony dodatek w stosownej wysokości w oddzielnych składnikach listy określonych algorytmami (71/72) typu Godziny nadliczbowe 50/100 Dopłata.

W pozycji z algorytmem (30) Płaca godzinowa godzin wszystkich:

168+10+ 5= 183h łączna liczba godzin

183h * 20zł/h = 3660 zł.

W pozycji z algorytmem (071) Dopłata za Nadgodziny 50%:

50% * 20zł/h = 10 zł/h.

10h * 10zł/h = 100 zł. (tylko dodatek)

W pozycji z algorytmem (072) Dopłata za Nadgodziny 100%:

100% * 20 zł/h = 20 zł/h.

5h * 20zł/h= 100 zł. (tylko dodatek).