Dodawanie pracownika do listy wynagrodzeń |
Początek Poprzedni Następny |
Następnym krokiem, po założeniu nowej listy wynagrodzeń, jest dopisanie do niej pracowników. Do już istniejącej listy lub stworzonej w oparciu o wzorzec (z konkretnymi osobami) również można dopisywać nowych pracowników (jeśli lista nie jest zablokowana). W tym celu, stojąc fokusem na wybranej liście płac/zasiłkowej, należy kliknąć na ikonę lub przycisk [INSERT]. Pojawi się okno dialogowe służące do wyboru pracowników:
Do dyspozycji mamy:
Istnieje również możliwość wybrania pracowników do listy wynagrodzeń po uprzednim wklejeniu ich do schowka pracowniczego - omówione w rozdziale Schowek pracowników.
W kolumnie "Wybór" zaznaczamy okna typu 'Check box' myszką przy odpowiednich nazwiskach i klikamy na lub rezygnujemy z operacji klikając na .
W przypadku List rachunków do umów cywilno-prawnych, okno dialogowe wyboru pracowników do zaznaczonej listy różni się dodatkowymi elementami umieszczonymi w jego górnej części:
UWAGA! Po naliczeniu wynagrodzeń - program automatycznie nadaje status "Zablokowany" wszystkim pracownikom z niezerowymi wartościami.
|